Ansættelsesforhold

Der er visse oplysninger, som du er forpligtet til at give ved ansættelsen af nye kolleger. Undladelse heraf kan blive en bekostelig affære.

Samtidigt findes der lovregler, som I ikke kan aftale jer ud af og det kan derfor betale sig – helt fra start – at have en ordentlig procedure for at håndtere virksomhedens ansættelsesforhold.

Også under ansættelsen er der forhold, som bør vække din årvågenhed, såsom spørgsmål om forskelsbehandling og ligebehandling.

BasicBiz yder support med de skriftlige aftaler og med rådgivning, når der opstår spørgsmål under ansættelserne.

BasicBiz hjælper dig med:

R

Direktørkontrakt

R

Konsulentaftale

 

R

Ansættelsesaftale

R

Ansættelsesaftale for timelønnede

R

Ansættelsesaftale for funktionærer

R

Fratrædelsesaftale

R

Funktionærkontrakt til studerende

R

Bortvisning af funktionær

R

Advisory Board-kontrakt

R

Personalebøger

 

R

Rådgivning om opsigelser

R

Rådgivning om bortvisninger

R

Rådgivning om ligebehandling

R

Rådgivning om forskelsbehandling

R

Rådgivning om loyalitetsforpligtelse

Kontakt BasicBiz

Få en uforpligtende snak om dine udfordringer.

3 + 15 =